律师档案
律师统计
加载中...
网站公告
欢迎来到张翀律师的网站
网站文章
友情链接
一对一咨询
合同到期后未续签阶段怀孕了公司是否能够辞退?急!
合同到期后未续签阶段怀孕了公司是否能够辞退?急!您好!我的情况是与单位于10月19日合同到期,但是一直未续签,11月30日公司突然告诉我不续签合同了,但是一直没有交接,目前还是在职状态,我这两天突然发现怀孕1个多月了,请问现在公司不与我续签合同是否合法?多谢
地区:上海-上海 分类:民事法律-合同纠纷 提问时间:2012-12-30 17:24:44
提问者:amournaomi
 
张翀
张翀律师
上海 卢湾区
13701679966
10月19日合同到期后是否继续工作? 如果继续工作,那你和单位就是事实劳动关系。你在劳动中发现怀孕,单位不能开除你。
回答时间:2012-12-30
温馨提示: 张翀律师提供“医疗事故  刑事辩护  房产纠纷  婚姻家庭  公司法务  债权债务  ”等法律服务。
如果您有法律问题可以点此咨询张翀律师,张翀律师会为您的法律咨询提供解答。
您也可以拨打张翀律师的电话进行法律咨询:13701679966,咨询时说明来自法帮网能达到更好的效果。

张翀律师网
FABANG LAWYER
法帮网首页 | 法律咨询 | 卢湾区律师 | 卢湾区律师事务所 | 法律知识 | 法律专题 | 法律法规
张翀律师主页,您是第57075位访客