| 公司不签无固定期合同签劳务合同该怎样维权？我在同一家公司近五年，第三次要求签无固定期限合同时必须签劳务合同，在不签就丢工作的情况下签了合同，劳务合同现不满二年。现公司高层换人，现高层对原中层开刀，抓住一个问题不罢休，把我发配到很远的地方当员工，他看见我去了现在要求我辞职。请问律师公司对我已经处理一次后，有权在同一层面上对我处理第二次。同时公司逆向劳务派遣是否违法，我能否要求公司签定无固定期合同，如能公司不同意是否能仲裁。最后想请问律师如公司一定要我辞职，我不辞职公司也不给工资，我能否向劳动监察举报并获得补偿。谢谢！ |
